Au mois de mai 2001, suite à un projet de recherche échelonné sur une période de plus de deux ans, le CEFRIO (Centre francophone d’informatisation des organisations – Canada) organisait un important colloque international sur le télétravail. Près de 600 participants et 70 conférenciers ont échangé sur le phénomène du télétravail, un phénomène dont la popularité ne cesse de grandir mais dont les implications organisationnelles, sociales et même sociétales sont loin d’être évidentes. L’un des conclusions du colloque, dont les actes sont disponibles en ligne, explique qu’avant d’être une question technologique, le télétravail est une question relationnelle, son succès reposant de façon ultime sur la volonté et les efforts des travailleurs qui l’encadrent et le pratiquent.
Le cahier synthèse des actes du colloque (.pdf) : http://www.cefrio.qc.ca/pdf/ActesCollf.pdf