En quelques années, Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit social à l’université Paris I Panthéon-Sorbonne et à Sciences-Po, est devenu la référence juridique sur la question du droit du travail à l’ère du Réseau. Il milite à sa façon pour un "droit à la déconnexion".
Portrait à lire dans le Monde Interactif.
http://www.lemonde.fr/article/0,5987,3416–293610-0,00.html
Le New York Times consacré un long article à ces cadres qui remettent la technologie à sa place et s’autorise de déconnecter : http://www.nytimes.com/2002/10/10/technology/circuits/10resi.html
Le Forum des droits sur l’internet a publié le 17 septembre 2002 son rapport final "Relations du travail et internet" qui analyse les implications de l’usage des nouvelles technologies au sein de l’entreprise au niveau des libertés individuelles et collectives. La question du droit à la déconnexion y est abordée.
http://www.foruminternet.org/recommandations/lire.phtml?id=394
La Commission européenne a signé un accord négocié entre visant à procurer plus de sécurité aux salariés de l‘UE, tout en préservant la flexibilité des entreprises.
L’accord-cadre sur le télétravail : http://europa.eu.int/comm/employment_social/news/2002/jul/145_fr.html