Manager des salariés nomades est un art délicat. Ils ont besoin de contrôle, pas de flicage. D’autonomie, mais aussi de soutien. La technologie bien utilisée est un élément essentiel du dispositif. Selon le dossier de l’Entreprise, la France compterait près de 1,5 million de nomades dont plus des deux tiers d’entre eux travaillent dans des entreprises de 10 à 500 salariés. Or, une fois extraits du cadre normalisé du bureau, les "nouveaux nomades" découvrent la liberté, mais aussi les angoisses que connaissent depuis toujours les représentants, techniciens et inspecteurs en tout genre. Exemples et règles d’or du management de salariés nomades.
Le dossier : http://www.lentreprise.com/dossier/349.html