Quand le ministère des droits des femmes dépolitise les discriminations salariales – Crêpe Georgette

Sur son blog, Valérie revient sur le lancement par le ministère des droits des femmes d’une application pour “aider les femmes à progresser dans leur carrière” (sic). Une belle façon de dépolitiser les discriminations…

Elle permet de faire d’un système politique – ce que sont le sexisme et le racisme par exemple – une affaire d’individus où le groupe dominé est presque autant responsable de son sort que celui qui le discrimine.  Elle sert aussi à éviter à nos politiques d’engager une quelconque action collective puisqu’il suffit aux individus de se prendre en main.

Une solution pour faire d’un problème social majeur, une affaire de comportements individuels à régler… Plus besoin de lois, d’amendes, de conventions, de sanctions… Ca ne vous rappelle certains principes à l’oeuvre dans l’économie comportementale ou dans le solutionnisme facile des applications technologiques ? Et bien nous y sommes !

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